{"id":19253,"date":"2024-06-26T02:17:41","date_gmt":"2024-06-26T00:17:41","guid":{"rendered":"https:\/\/depeches241.com\/?p=19253"},"modified":"2024-06-26T02:17:43","modified_gmt":"2024-06-26T00:17:43","slug":"gabon-communique-final-du-conseil-des-ministres-du-25-juin-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/depeches241.com\/?p=19253","title":{"rendered":"Gabon: Communiqu\u00e9 final du Conseil des ministres du 25 juin 2024"},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Le pr\u00e9sident de la Transition et le Secretaire g\u00e9n\u00e9ral de <\/b>pendant le conseil des ministres\u00a0<\/em><\/strong>\u00a9DR<\/strong><\/em>
<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Libreville, le 25 Juin 2024 \u2013 ( D\u00e9p\u00eaches 241). Ce mardi 25 Juin , le g\u00e9n\u00e9ral Brice Clotaire Oligui Nguema pr\u00e9sid\u00e9 un Conseil des ministres en pr\u00e9sentiel. D\u00e9p\u00eaches 241 vous livre in-extenso, le communiqu\u00e9 final de cette table ronde<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Sous la Haute Pr\u00e9sidence de Son Excellence\u00a0 Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, G\u00e9n\u00e9ral de\u00a0 Brigade, Pr\u00e9sident de la Transition, Pr\u00e9sident\u00a0 de la R\u00e9publique, Chef de l\u2019\u00c9tat, le Conseil des\u00a0 Ministres s\u2019est r\u00e9uni ce jour, Mardi 25 Juin 2024, \u00e0 partir de 10 heures, au Palais de la Pr\u00e9sidence de la\u00a0 R\u00e9publique.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

D\u00e8s l\u2019entame des travaux, le\u00a0Conseil des Ministres\u00a0<\/strong>a tenu \u00e0 saluer le succ\u00e8s de la visite du\u00a0G\u00e9n\u00e9ral de\u00a0 Brigade Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA<\/strong>,\u00a0 dans la province du Moyen-Ogoou\u00e9. L\u2019accueil\u00a0 enthousiaste et chaleureux r\u00e9serv\u00e9 par les\u00a0 populations au Chef de l\u2019\u00c9tat illustre leur adh\u00e9sion\u00a0 profonde \u00e0 sa vision d\u2019un Gabon uni, prosp\u00e8re et en\u00a0 paix. <\/p>\n\n\n\n

De Lambar\u00e9n\u00e9 \u00e0 Makouk\u00e9, en passant par Ndjol\u00e9,\u00a0 Akok, Ezanga et Aschouka, le Pr\u00e9sident de la\u00a0 Transition a parcouru la province du Moyen Ogoou\u00e9 \u00e0 la rencontre des populations. Soucieux\u00a0 de leur bien-\u00eatre et de leur d\u00e9veloppement, il a\u00a0 apport\u00e9 des r\u00e9ponses concr\u00e8tes \u00e0 leurs\u00a0 pr\u00e9occupations en annon\u00e7ant une enveloppe de\u00a0 sept (7) milliards de francs CFA destin\u00e9e \u00e0 la\u00a0province, comme c\u2019est le cas dans toutes les\u00a0 provinces ou le Chef de l\u2019\u00c9tat est pass\u00e9. Cette\u00a0 manne financi\u00e8re permettra de concr\u00e9tiser\u00a0 plusieurs projets structurants \u00e0 fort impact social.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En dehors de cette dotation, le Pr\u00e9sident de la  Transition a annonc\u00e9 le lancement des projets  suivants : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 la construction d\u2019un centre universitaire provincial qui accueillera l\u2019universit\u00e9 et une  \u00e9cole num\u00e9riques; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 la construction d\u2019un centre a\u00e9ronautique et  d\u2019observations spatiales ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 la construction d\u2019un quai fluvial \u00e0 Lambar\u00e9n\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

\u2013 la construction par Maurel et Prom d\u2019une cit\u00e9 de 100 logements ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 la construction d\u2019un port fluvial \u00e0 Ndjol\u00e9 ; \u2013 la r\u00e9habilitation des voiries de la ville de\u00a0 Ndjol\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le Pr\u00e9sident de la Transition a \u00e9galement saisi  l\u2019occasion de son s\u00e9jour dans le Moyen-Ogoou\u00e9  pour proc\u00e9der au lancement officiel de la  d\u00e9livrance de la Carte Nationale d\u2019Identit\u00e9  \u00c9lectronique (CNIE). Ce nouveau document  d\u2019identit\u00e9 plus s\u00e9curis\u00e9 et plus moderne permettra aux Gabonais d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un plus grand nombre de  services. <\/p>\n\n\n\n

Le Pr\u00e9sident de la Transition a mis \u00e0 profit sa visite  pour nouer un dialogue direct et constructif avec  les populations du Moyen-Ogoou\u00e9. Ces \u00e9changes  ont permis d\u2019identifier les besoins prioritaires de la  province en mati\u00e8re de sant\u00e9, d\u2019\u00e9ducation,  d\u2019emploi, d\u2019infrastructures routi\u00e8res et de logement.  Le Chef de l\u2019\u00c9tat a r\u00e9affirm\u00e9 sa d\u00e9termination \u00e0  concr\u00e9tiser rapidement les projets annonc\u00e9s, afin  de r\u00e9pondre aux aspirations l\u00e9gitimes des  populations du Moyen-Ogoou\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Le Conseil des Ministres a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 l\u2019engagement du  Gouvernement et du Comit\u00e9 de Transition et de la  Restauration des Institutions (CTRI) \u00e0 poursuivre  leurs efforts inlassables pour le bien-\u00eatre des  Gabonais. Sous le leadership \u00e9clair\u00e9 du Pr\u00e9sident  de la Transition, le G\u00e9n\u00e9ral de Brigade Brice  Clotaire OLIGUI NGUEMA, le Gouvernement  et le CTRI <\/strong>continueront \u00e0 \u0153uvrer pour b\u00e2tir un  Gabon uni, prosp\u00e8re et en paix, o\u00f9 chaque citoyen  aura la possibilit\u00e9 de s\u2019\u00e9panouir pleinement.<\/p>\n\n\n\n

AU TITRE DES PROJETS DE  TEXTES LEGISLATIFS ET  REGLEMENTAIRES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Conseil des Ministres a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 sur les Affaires  suivantes : <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE LA REFORME DES  INSTITUTIONS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de loi autorisant le Pr\u00e9sident de la  Transition, Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique,  Chef de l\u2019Etat \u00e0 l\u00e9gif\u00e9rer par ordonnances  pendant l\u2019intersession parlementaire. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pris en application des dispositions de l\u2019article 52  de la loi n\u00b003\/91 du 26 mars 1991 portant  Constitution de la R\u00e9publique Gabonaise, le  pr\u00e9sent projet de loi d\u2019habilitation autorise le  Pr\u00e9sident de la Transition, Pr\u00e9sident de la  R\u00e9publique, Chef de l\u2019Etat, \u00e0 l\u00e9gif\u00e9rer par  ordonnance pendant l\u2019Intersession parlementaire.<\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES,  CHARGE DE L\u2019INTEGRATION SOUS REGIONALE ET DES GABONAIS DE  L\u2019ETRANGER <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant cr\u00e9ation,  attributions et organisation du  Commissariat G\u00e9n\u00e9ral aux Expositions du  Gabon (CGEG) <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce projet de d\u00e9cret vise \u00e0 \u00e9tablir un Commissariat  G\u00e9n\u00e9ral aux Expositions du Gabon. Ce nouvel  organisme aura pour mission d\u2019int\u00e9grer les  expositions internationales \u00e0 la strat\u00e9gie de  diplomatie d\u2019influence du Gabon et de pr\u00e9parer et  organiser efficacement la participation du Gabon \u00e0  des expositions majeures, telles que : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Osaka 2025 ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Belgrade 2030 ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 l\u2019organisation des Expositions r\u00e9gies par le  Bureau International des Expositions (BIE).<\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE L\u2019INTERIEUR ET DE LA  SECURITE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de loi portant cr\u00e9ation, attributions  et organisation de l\u2019Observatoire de  Pr\u00e9vention des risques et de Gestion des  Catastrophes Naturelles. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Observatoire de Pr\u00e9vention des risques et de  Gestion des Catastrophes Naturelles est un  \u00e9tablissement public \u00e0 caract\u00e8re administratif,  plac\u00e9 sous la tutelle du Minist\u00e8re en charge de  l\u2019Int\u00e9rieur. <\/p>\n\n\n\n

A ce titre, l\u2019Observatoire est charg\u00e9, entre autres :  \u2013 d\u2019\u00e9laborer les strat\u00e9gies, mesures, programmes  et actions de pr\u00e9vention avec les autres  administrations comp\u00e9tentes ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de chercher et identifier les zones \u00e0 risque en  collaboration avec les autres administrations  comp\u00e9tentes ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de d\u00e9terminer les risques ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de collecter et produire des donn\u00e9es permettant  de renseigner sur les zones \u00e0 risque en vue de  la gestion des catastrophes naturelles.<\/p>\n\n\n\n

Aussi, pour son fonctionnement, l\u2019Observatoire  comprend : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Conseil de l\u2019Observatoire ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Secr\u00e9tariat Permanent. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 l\u2019Agence Comptable. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant modification de  certaines dispositions du d\u00e9cret n\u00b0  00304\/PR\/MDCDT du 14 ao\u00fbt 2020 fixant  les attributions, l\u2019organisation et le  fonctionnement des organes de la  d\u00e9centralisation<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Les modifications propos\u00e9es par ce projet de d\u00e9cret  visent, d\u2019une part, \u00e0 adapter ce cadre r\u00e8glementaire  au contexte de la transition et d\u2019autre part, \u00e0  assouplir les conditions de convocation des  organes de la d\u00e9centralisation. <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE LA SANTE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de loi portant cr\u00e9ation du Centre  National de Transfusion Sanguine<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sent projet de loi vise \u00e0 formaliser le cadre  juridique du Centre National de Transfusion  Sanguine (CNTS) pour permettre une \u00e9volution de ses statuts et organes, en accord avec l\u2019article 47 de  la Constitution et la loi du 3 janvier 2006.  Le CNTS, \u00e9tablissement public scientifique dot\u00e9  de la personnalit\u00e9 juridique et de l\u2019autonomie de  gestion administrative et financi\u00e8re, a pour mission  de coordonner et de contr\u00f4ler la politique nationale  de transfusion sanguine.  <\/p>\n\n\n\n

Ses responsabilit\u00e9s incluent la mise \u00e0 disposition  de produits sanguins de qualit\u00e9, la promotion du  don de sang volontaire, la sensibilisation des  populations, le fractionnement du sang en produits  sanguins labiles, la fabrication de produits ionis\u00e9s,  le transport et le stockage des produits sanguins.  <\/p>\n\n\n\n

Le CNTS est structur\u00e9 autour du Conseil  d\u2019Administration, de la Direction G\u00e9n\u00e9rale, de  l\u2019Agence Comptable et du Comit\u00e9 National de  S\u00e9curit\u00e9 Transfusionnelle. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projets de d\u00e9cret portant attributions et  organisation des Directions G\u00e9n\u00e9rales de la  Planification, de l\u2019Evaluation des  Partenariats et de la Promotion de la Sant\u00e9. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les projets de d\u00e9cret susmentionn\u00e9s visent \u00e0  garantir \u00e0 ces deux (2) Directions G\u00e9n\u00e9rales une  existence juridique.<\/p>\n\n\n\n

Pour ce qui concerne la Direction G\u00e9n\u00e9rale de la  Planification, de l\u2019Evaluation des Partenariats, elle a pour mission de concevoir et mettre en \u0153uvre la  politique du Gouvernement en mati\u00e8re de  planification, de suivi et d\u2019\u00e9valuation des  partenariats dans le domaine de la sant\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Tandis que la Direction G\u00e9n\u00e9rale de la Promotion  de la Sant\u00e9 con\u00e7oit et met en \u0153uvre la politique du  Gouvernement en mati\u00e8re de promotion de la  sant\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Les Directions G\u00e9n\u00e9rales de la Planification, de  l\u2019Evaluation des Partenariats et de la Promotion de  la Sant\u00e9 sont charg\u00e9es respectivement : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de concevoir les strat\u00e9gies, programmes, plans  et actions en mati\u00e8re de planification, de suivi  et d\u2019\u00e9valuation des partenariats dans le  domaine de la sant\u00e9 et de promotion de la  sant\u00e9, en veillant \u00e0 leur application ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 d\u2019\u00e9laborer tout projet de textes l\u00e9gislatif,  r\u00e9glementaire relatifs \u00e0 la planification, au  suivi et \u00e9valuation des partenariats et de  promotion de la sant\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 d\u2019\u00e9valuer les co\u00fbts des projets et programmes  de sant\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

\u2013 de suivre et \u00e9valuer la mise en \u0153uvre des  politiques et plans de sant\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de coordonner la programmation des  investissements en structures et \u00e9quipements  sanitaires. <\/p>\n\n\n\n

Pour leur fonctionnement, ces deux Directions  G\u00e9n\u00e9rales comprennent : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services d\u2019appui ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les directions ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services territoriaux. <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DU PETROLE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant attributions et  organisation du Minist\u00e8re du P\u00e9trole <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Minist\u00e8re du P\u00e9trole a pour mission de  concevoir et de mettre en \u0153uvre la politique du  Gouvernement en mati\u00e8re d\u2019hydrocarbures. <\/p>\n\n\n\n

A ce titre, ce Minist\u00e8re est charg\u00e9, entre autres de :  \u2013 g\u00e9rer le domaine p\u00e9trolier et gazier de l\u2019Etat et  de veiller \u00e0 la valorisation optimale des  richesses du sous-sol national dans le secteur  p\u00e9trolier ;<\/p>\n\n\n\n

\u2013 veiller \u00e0 la protection du patrimoine national  en mati\u00e8re de p\u00e9trole, de gaz, de biocarburants  ou agrocarburants ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 promouvoir les potentialit\u00e9s p\u00e9troli\u00e8res et  gazi\u00e8res de l\u2019Etat en vue de concourir au  d\u00e9veloppement de la nation dans le secteur des  hydrocarbures ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 proposer et mettre en \u0153uvre les mesures  propres \u00e0 assurer l\u2019identification, le  d\u00e9veloppement et la diversification des  productions nationales, la s\u00e9curit\u00e9 des  approvisionnements et l\u2019utilisation rationnelle  des ressources p\u00e9troli\u00e8res et gazi\u00e8res, des  biocarburants et agrocarburants. <\/p>\n\n\n\n

Pour son fonctionnement, le Minist\u00e8re du P\u00e9trole  comprend : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Cabinet du Ministre et les services  rattach\u00e9s ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 l\u2019Inspection G\u00e9n\u00e9rale des Services ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les Directions G\u00e9n\u00e9rales ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les Etablissements et Organismes sous-tutelle. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant cr\u00e9ation,  attributions et organisation de la Direction  G\u00e9n\u00e9rale du Contenu Local<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce projet de d\u00e9cret se justifie par la n\u00e9cessit\u00e9 pour  le Gouvernement de mettre en \u0153uvre et dans les  meilleurs d\u00e9lais, les instructions du Pr\u00e9sident de la  Transition, Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Chef de  l\u2019Etat, de valoriser l\u2019entreprenariat national par  l\u2019attribution de permis p\u00e9troliers aux soci\u00e9t\u00e9s  autochtones. <\/p>\n\n\n\n

Il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019arrimer ses missions aux  \u00e9volutions intervenues dans les autres pays  p\u00e9troliers, en int\u00e9grant des sp\u00e9cialisations des  organes administratifs jadis d\u00e9volues au Minist\u00e8re  en charge des hydrocarbures. <\/p>\n\n\n\n

La Direction G\u00e9n\u00e9rale du Contenu Local a pour  mission de concevoir et mettre en \u0153uvre la politique du Gouvernement en mati\u00e8re de contenu  local. <\/p>\n\n\n\n

La Direction G\u00e9n\u00e9rale du Contenu Local est  charg\u00e9e, entre autres : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 d\u2019\u00e9laborer tout projet de texte l\u00e9gislatif et  r\u00e8glementaire en mati\u00e8re de contenu local dans  le secteur des hydrocarbures et de veiller \u00e0 leur  application ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de suivre les \u00e9volutions du contenu local dans  l\u2019industrie des hydrocarbures au niveau national et international et d\u2019\u00e9tablir les  statistiques y aff\u00e9rentes ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de promouvoir les activit\u00e9s du contenu local ; \u2013 de concevoir les \u00e9tats liquidatifs des imp\u00f4ts,  taxes, redevances et droits applicables aux  activit\u00e9s du contenu local. <\/p>\n\n\n\n

La Direction G\u00e9n\u00e9rale du Contenu Local  comprend : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services d\u2019appui ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les directions ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services d\u00e9concentr\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret fixant les conditions et les  r\u00e8gles relatives \u00e0 l\u2019implantation, \u00e0  l\u2019am\u00e9nagement, au stockage, \u00e0 l\u2019exploitation  des d\u00e9p\u00f4ts et entrep\u00f4ts de produits semi <\/strong><\/p>\n\n\n\n

finis, fini ou r\u00e9sidus. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sent projet de d\u00e9cret, pris en application des  dispositions de l\u2019article 145 de la loi n\u00b0 002\/2019  du 16 juillet 2019 portant r\u00e8glementation du  secteur des Hydrocarbures en R\u00e9publique  Gabonaise, r\u00e9pond \u00e0 la volont\u00e9 de moderniser le  cadre r\u00e9glementaire actuel en l\u2019adaptant aux  normes et standards internationaux en vigueur.<\/p>\n\n\n\n

Ce projet de texte instaure, entre autres, une  classification des d\u00e9p\u00f4ts en fonction de la nature et  du volume de produits \u00e0 stocker ainsi qu\u2019un fonds  pour la r\u00e9habilitation des sites et installations. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret relatif au contr\u00f4le des  produits p\u00e9troliers et gaziers, de la qualit\u00e9  des eaux, des boues et des huiles usag\u00e9es  issues des activit\u00e9s d\u2019hydrocarbures <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pris en application des dispositions de l\u2019article 244  de la loi n\u00b0 002\/2019 du 19 juillet 2019 portant  r\u00e8glementation du secteur des hydrocarbures en  R\u00e9publique Gabonaise, le pr\u00e9sent projet de d\u00e9cret  permet \u00e0 l\u2019Etat de s\u2019assurer de la conformit\u00e9 des  sp\u00e9cifications et caract\u00e9ristiques techniques des  hydrocarbures, des produits p\u00e9troliers, gaziers et  d\u00e9riv\u00e9s destin\u00e9s au march\u00e9 int\u00e9rieur et de la qualit\u00e9  des eaux, des boues et des huiles usag\u00e9es issues  des activit\u00e9s d\u2019hydrocarbures. <\/p>\n\n\n\n

Ce projet de d\u00e9cret vise \u00e9galement \u00e0 mettre en  \u0153uvre les attributions de la Direction G\u00e9n\u00e9rale des  Etudes et Laboratoires (DGEL).<\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DES TRANSPORTS, DE LA  MARINE MARCHANDE ET DE LA MER <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de loi relative \u00e0 l\u2019obligation d\u2019emport  d\u2019un syst\u00e8me d\u2019identification automatique \u00e0  bord des navires en R\u00e9publique Gabonaise. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce projet de loi vise le renforcement du cadre  l\u00e9gislatif en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 maritime. Il permet  \u00e0 l\u2019Autorit\u00e9 Maritime \u00e0 travers les moyens de  communication appropri\u00e9s, de suivre le trafic  maritime, d\u2019identifier les navires et d\u2019\u00e9changer des  informations importantes, notamment le statut du  navire, sa position et la route qu\u2019il emprunte dans  les diff\u00e9rentes zones de navigation. <\/p>\n\n\n\n

Le Syst\u00e8me d\u2019Identification Automatique des  navires (SIA), plus connu sous le nom de Syst\u00e8me  AIS, est un syst\u00e8me d\u2019\u00e9changes automatis\u00e9s de  messages par radio VHF, entre navires, entre  navires et le service de surveillance du Trafic  install\u00e9 \u00e0 terre pour un suivi permanent des  navires. <\/p>\n\n\n\n

En outre, en cas d\u2019incidents ou d\u2019accidents, ce  syst\u00e8me permettra d\u2019identifier les navires proches  de la zone du sinistre ou du navire en d\u00e9tresse et, de d\u00e9terminer et localiser ceux qui peuvent  intervenir le plus rapidement possible. <\/p>\n\n\n\n

Dans le domaine de la p\u00eache, il vise \u00e9galement \u00e0  am\u00e9liorer la connaissance de la situation et de  lutter contre les actes illicites en l\u2019occurrence la  p\u00eache ill\u00e9gale et non r\u00e9glement\u00e9e et la navigation  en zones interdites. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de loi portant r\u00e9pression des actes de  pollutions de la mer par les navires <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La pr\u00e9sente loi, prise en application des  dispositions de l\u2019article 47 de la Constitution, de la  Convention MARPOL et du Code CEMAC de la  Marine Marchande vise \u00e0 renforcer le cadre l\u00e9gal  national en mati\u00e8re de promotion de lutte contre les  pollutions et d\u00e9versements d\u00e9lib\u00e9r\u00e9s  d\u2019hydrocarbures et de toutes autres substances  nocives par les navires et\/ou leurs \u00e9quipages. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant r\u00e9organisation du  Comit\u00e9 National de Facilitation du  transport a\u00e9rien<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

La r\u00e9organisation consacr\u00e9e par le pr\u00e9sent d\u00e9cret  vise \u00e0 red\u00e9finir les attributions et l\u2019organisation du Comit\u00e9 National de Facilitation du Transport  a\u00e9rien. <\/p>\n\n\n\n

En effet, le Comit\u00e9 National de Facilitation du  transport a\u00e9rien, en abr\u00e9g\u00e9 \u00ab CNFAL \u00bb a pour  mission de traiter toutes les questions relatives \u00e0 la  facilitation du transport a\u00e9rien en R\u00e9publique  Gabonaise. <\/p>\n\n\n\n

C\u2019est \u00e0 ce titre que le CNFAL est, entre autres,  charg\u00e9 : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 d\u2019\u00e9tudier, \u00e9laborer et proposer au  Gouvernement toutes mesures et proc\u00e9dures destin\u00e9es \u00e0 am\u00e9liorer la facilitation du  transport a\u00e9rien, de l\u2019aviation g\u00e9n\u00e9rale et du  travail a\u00e9rien ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 d\u2019\u00e9tudier et suivre la mise en \u0153uvre des  normes et pratiques recommand\u00e9es de  l\u2019Organisation de l\u2019Aviation Civile  Internationale relatives \u00e0 la facilitation ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de formuler les suggestions et les  recommandations aux services comp\u00e9tents de  l\u2019Etat et aux exploitants a\u00e9riens ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 d\u2019\u00e9tudier la suite \u00e0 donner aux normes et  pratiques recommand\u00e9es de l\u2019OACI et de la  Commission Africaine de l\u2019Aviation Civile, en  abr\u00e9g\u00e9s CAFAC ainsi que les suggestions \u00e0 pr\u00e9senter \u00e0 ces organismes dans le domaine de  la facilitation du transport a\u00e9rien. <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DU TOURISME ET DE  L\u2019ARTISANAT <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret instituant une Journ\u00e9e  Nationale de l\u2019Artisanat en R\u00e9publique  Gabonaise. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La journ\u00e9e Nationale dont la mission principale est  de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat des citoyens gabonais \u00e0  consommer les produits locaux et \u00e0 valoriser la  cr\u00e9ativit\u00e9 des artisans, sera c\u00e9l\u00e9br\u00e9e chaque ann\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA  LUTTE CONTRE LE CHOMAGE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant r\u00e9organisation de  la Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pris en application du d\u00e9cret n\u00b0 1376\/PR\/MTEPS  du 20 novembre 2011 portant attributions et  organisation du Minist\u00e8re du Travail, de l\u2019Emploi  et de la Pr\u00e9voyance, le projet de d\u00e9cret concern\u00e9  vient \u00e9largir le champ de comp\u00e9tences de la  Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail.<\/p>\n\n\n\n

Ce projet de d\u00e9cret vise le renforcement des  attributions de la Direction G\u00e9n\u00e9rale concern\u00e9e  pour l\u2019adapter \u00e0 l\u2019\u00e9volution de notre \u00e9conomie et \u00e0  la politique Gouvernementale en mati\u00e8re de travail  et de l\u2019emploi. <\/p>\n\n\n\n

La Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail comprend : \u2013 les services d\u2019appui ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services centraux ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services d\u00e9concentr\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret fixant les quotas d\u2019emploi  de la main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re dans les  entreprises ainsi que les frais des dossiers et  leur affectation<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Pris en application des dispositions de l\u2019article 137 de la loi n\u00b0 022\/21 du 19 novembre 2021 portant  Code du Travail en R\u00e9publique Gabonaise, le  pr\u00e9sent projet de d\u00e9cret participe de la volont\u00e9 du  Gouvernement de la Transition \u00e0 lutter contre le  ch\u00f4mage. <\/p>\n\n\n\n

Ce d\u00e9cret vise un triple objectif, notamment : \u2013 accorder la priorit\u00e9 d\u2019embauche aux nationaux  et valoriser la main d\u2019\u0153uvre gabonaise ;<\/p>\n\n\n\n

\u2013 restreindre le recours \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre  \u00e9trang\u00e8re \u00e0 des postes de responsabilit\u00e9 ; \u2013 faire co\u00efncider la d\u00e9livrance des autorisations  d\u2019emploi aux besoins du march\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

En outre, les quotas d\u2019emploi de la main-d\u2019\u0153uvre  \u00e9trang\u00e8re sont fix\u00e9s d\u00e9sormais par cat\u00e9gorie  professionnelle ainsi qu\u2019il suit : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 cadres <\/strong>: 15% de l\u2019effectif des salari\u00e9s de la  cat\u00e9gorie ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 agents de maitrise et techniciens sup\u00e9rieurs <\/strong>:  10 % de l\u2019effectif des salari\u00e9s nationaux de la  cat\u00e9gorie <\/p>\n\n\n\n

\u2013 personnel d\u2019ex\u00e9cution <\/strong>: 5% de l\u2019effectif des  salari\u00e9s nationaux de la cat\u00e9gorie. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret fixant la nature des travaux  interdits aux femmes enceintes<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sent projet de d\u00e9cret, pris en application des  dispositions de l\u2019article 213 de la loi n\u00b0 022\/2021  du 19 novembre 2021 portant Code de Travail en  R\u00e9publique Gabonaise vise \u00e0 : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 assurer la protection de la femme enceinte  contre les travaux pr\u00e9sentant des risques pour  sa sant\u00e9 et celle du f\u0153tus ou de l\u2019enfant ;<\/p>\n\n\n\n

\u2013 promouvoir l\u2019am\u00e9lioration de la sant\u00e9 et de la  s\u00e9curit\u00e9 des travailleuses enceintes, accouch\u00e9es  ou allaitantes ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 garantir \u00e0 la femme salari\u00e9e le droit de changer  temporairement le poste sur sa demande ou sur  proposition de son employeur ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 mettre \u00e0 la charge de l\u2019employeur l\u2019obligation  d\u2019\u00e9valuer les risques et leur cons\u00e9quences  \u00e9ventuelles sur la grossesse de la salari\u00e9e et de  prendre les mesures n\u00e9cessaires en vue de la  soustraire. <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE  ET DU RENFORCEMENT DES CAPACITES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant attributions et  organisation du Minist\u00e8re de la Fonction  Publique et du Renforcement des Capacit\u00e9s. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le projet de d\u00e9cret susmentionn\u00e9 vise la  r\u00e9organisation du Minist\u00e8re de la Fonction Publique qui se dote d\u2019une nouvelle d\u00e9nomination  entrainant l\u2019abrogation du d\u00e9cret  0309\/PR\/MFPRAMCJI du 25 septembre 2014  portant attributions et organisation du Minist\u00e8re de  la Fonction Publique, de la R\u00e9forme  Administrative et de la Modernisation des Cadres  Juridiques et Institutionnels. <\/p>\n\n\n\n

Le Minist\u00e8re de la Fonction Publique et du  Renforcement des Capacit\u00e9s est charg\u00e9, en  concertation avec les autres d\u00e9partements  minist\u00e9riels, de concevoir et mettre en \u0153uvre la  politique du Gouvernement en mati\u00e8re de Fonction  Publique et de Modernisation de l\u2019Administration.  <\/p>\n\n\n\n

A ce titre, il est notamment charg\u00e9 : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 d\u2019\u00e9laborer les textes l\u00e9gislatifs et  r\u00e8glementaires en mati\u00e8re de Fonction  Publique et de veiller \u00e0 leur application ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de proposer toute r\u00e9forme ou projet de  modernisation des services de l\u2019Etat ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de veiller au respect des r\u00e8gles d\u2019\u00e9thique et de  d\u00e9ontologie dans la Fonction Publique <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de participer \u00e0 la gestion des relations sociales  des agents de l\u2019Etat. <\/p>\n\n\n\n

Le Minist\u00e8re comprend : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Cabinet du Ministre et les services rattach\u00e9s; \u2013 l\u2019Inspection G\u00e9n\u00e9rale des Services ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les Directions G\u00e9n\u00e9rales ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les \u00c9tablissements et Organismes sous-tutelle.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant approbation des  statuts de l\u2019Ecole de Pr\u00e9paration aux  Carri\u00e8res Administratives<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sent projet de texte vise \u00e0 doter l\u2019Ecole de  Pr\u00e9paration aux Carri\u00e8res Administratives des  nouveaux statuts qui s\u2019arriment \u00e0 la loi n\u00b0 15\/2023  du 08 ao\u00fbt 2023 portant r\u00e9organisation de l\u2019Ecole  de Pr\u00e9paration aux Carri\u00e8res Administratives. <\/p>\n\n\n\n

En effet, l\u2019Ecole de Pr\u00e9paration aux Carri\u00e8res  Administratives, en abr\u00e9g\u00e9 EPCA, est un  \u00e9tablissement public \u00e0 caract\u00e8re administratif,  dot\u00e9e de la personnalit\u00e9 juridique et jouissant de  l\u2019autonomie administrative et financi\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019EPCA a pour mission d\u2019assurer la formation  adapt\u00e9e aux besoins de l\u2019administration et de ses  partenaires. <\/p>\n\n\n\n

Ainsi, pour son fonctionnement l\u2019EPCA  comprend :  <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Conseil d\u2019Administration ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 la Direction G\u00e9n\u00e9rale ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Conseil Scientifique et P\u00e9dagogique ; \u2013 le Conseil d\u2019Etablissement ;<\/p>\n\n\n\n

\u2013 l\u2019Agence Comptable. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret fixant les modalit\u00e9s de  versement du bonus de cessation d\u00e9finitive  d\u2019activit\u00e9 aux agents publics b\u00e9n\u00e9ficiaires. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sent d\u00e9cret, pris en application des  dispositions des articles 86 de la loi n\u00b0 1\/2005 du 4  f\u00e9vrier 2005 et 70 de la loi n\u00b0 3\/88 du 31 juillet  1990 fixant les conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019emploi des  agents contractuels de l\u2019Etat fixe les modalit\u00e9s de  versement du Bonus de cessation d\u00e9finitive  d\u2019activit\u00e9 qui sera allou\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble des agents  publics au moment de quitter d\u00e9finitivement  l\u2019Administration publique. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant r\u00e9organisation du  Comit\u00e9 consultatif de la Fonction Publique. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sent projet de d\u00e9cret vise \u00e0 restaurer et \u00e0  redynamiser le Comit\u00e9 consultatif de la Fonction  Publique, organe consultatif interminist\u00e9riel  institu\u00e9 par l\u2019article 26 de la loi n\u00b08\/91 du 26  septembre 1991 portant Statut G\u00e9n\u00e9ral des  Fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9 consultatif de la Fonction Publique a  comp\u00e9tence g\u00e9n\u00e9rale en mati\u00e8re de personnel,  d\u2019organisation administrative, de perfectionnement  des m\u00e9thodes et techniques de travail. <\/p>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9 consultatif de la Fonction Publique est  organis\u00e9 ainsi qu\u2019il suit : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Pr\u00e9sident : Ministre de la Fonction Publique ;<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral du Gouvernement ou son  repr\u00e9sentant ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la Modernisation de  l\u2019Administration Publique ou son  repr\u00e9sentant ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique ou  son repr\u00e9sentant ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la Prospective ou son  repr\u00e9sentant ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Budget et des Finances  Publiques ou son repr\u00e9sentant ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Economie et de la  Politique Fiscale ou son repr\u00e9sentant ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral charg\u00e9 des Relations avec  les Institutions ou son repr\u00e9sentant ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Administration du  Territoire ou son repr\u00e9sentant.<\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret portant cr\u00e9ation,  attributions et organisation de la Direction  G\u00e9n\u00e9rale de la Pr\u00e9voyance Sociale. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce projet de texte vise la restructuration de la  Direction G\u00e9n\u00e9rale de la Protection Sociale qui  change de d\u00e9nomination pour devenir la Direction  G\u00e9n\u00e9rale de la Pr\u00e9voyance, aux fins de l\u2019arrimer \u00e0  l\u2019\u00e9volution du paysage socio-\u00e9conomique de notre  pays. <\/p>\n\n\n\n

La Direction G\u00e9n\u00e9rale de la Pr\u00e9voyance Sociale a  pour mission de concevoir la politique du  Gouvernement en mati\u00e8re de S\u00e9curit\u00e9 Sociale et de  Mutualit\u00e9 et de veiller \u00e0 sa mise en \u0153uvre. <\/p>\n\n\n\n

Elle est charg\u00e9e, entre autres, de : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 concevoir les politiques publiques en mati\u00e8re  de pr\u00e9voyance sociale ;  <\/p>\n\n\n\n

\u2013 veiller \u00e0 la coh\u00e9rence du syst\u00e8me de  pr\u00e9voyance sociale ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 veiller \u00e0 la coordination des r\u00e9gimes de  pr\u00e9voyance sociale, \u00e0 la mutualisation des  syst\u00e8mes d\u2019information, \u00e0 la qualit\u00e9 des prestations et services offerts ainsi qu\u2019\u00e0  l\u2019\u00e9quilibre financier des r\u00e9gimes <\/p>\n\n\n\n

\u2013 de participer aux n\u00e9gociations et au suivi de  l\u2019ex\u00e9cution des engagements internationaux du  Gabon en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance sociale. <\/p>\n\n\n\n

La Direction G\u00e9n\u00e9rale de la Pr\u00e9voyance Sociale  comprend : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services d\u2019appui ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services centraux ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les services territoriaux. <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE L\u2019INDUSTRIE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Projet de d\u00e9cret modifiant et compl\u00e9tant  certaines dispositions du d\u00e9cret n\u00b0  0120\/PR\/MI du 12 mai 2022 portant  attributions et organisation du Minist\u00e8re de  l\u2019Industrie. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le projet de d\u00e9cret concern\u00e9 vise \u00e0 mettre en place  un cadre juridique et institutionnel favorable \u00e0  l\u2019\u00e9closion du secteur industriel en vue d\u2019\u00e9largir le  champ de comp\u00e9tences de ce Minist\u00e8re afin de se  r\u00e9approprier et prendre en compte les nouvelles  orientations fix\u00e9es dans le Plan National de  D\u00e9veloppement de la Transition (PNDT).<\/p>\n\n\n\n

Le Minist\u00e8re de l\u2019Industrie a pour mission de  concevoir et mettre en \u0153uvre la politique du  Gouvernement en mati\u00e8re d\u2019industrie. <\/p>\n\n\n\n

A ce titre, il est charg\u00e9, entre autres de : \u2013 promouvoir et coordonner la politique du  Gouvernement en mati\u00e8re d\u2019industrie ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 concevoir et mettre en \u0153uvre la politique du  Gouvernement en mati\u00e8re de comp\u00e9titivit\u00e9 et  de l\u2019innovation industrielle ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 concevoir et mettre en \u0153uvre la politique  nationale en mati\u00e8re d\u2019infrastructure qualit\u00e9  normalisation, \u00e9valuation de la conformit\u00e9 et  m\u00e9trologie.  <\/p>\n\n\n\n

Aussi, le Minist\u00e8re de l\u2019Industrie comprend-il : \u2013 le Cabinet du Ministre et les services rattach\u00e9s; \u2013 l\u2019Inspection G\u00e9n\u00e9rale des Services ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 le Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les Directions G\u00e9n\u00e9rales ; <\/p>\n\n\n\n

\u2013 les Etablissements et Organismes sous-tutelle.<\/p>\n\n\n\n

EN MATIERE DE POLITIQUE GENERALE :  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE LA CULTURE, DE LA  JEUNESSE, DES SPORTS ET DES ARTS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Conseil a pris connaissance de la  communication du Ministre relative \u00e0 la  participation de notre pays \u00e0 la 33\u00e8me Olympiade  d\u2019\u00e9t\u00e9 \u00ab Paris 2024 \u00bb. Cet \u00e9v\u00e9nement sportif  majeur, qui se d\u00e9roulera en deux phases  distinctes, r\u00e9unira plus de 10 000 athl\u00e8tes du  monde entier : <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Les Jeux Olympiques d\u2019\u00e9t\u00e9, du 26 juillet au 11  ao\u00fbt 2024 \u00e0 Paris. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Les Jeux Paralympiques, du 28 ao\u00fbt au 8  septembre 2024 \u00e0 Paris. <\/p>\n\n\n\n

Le Conseil a not\u00e9 avec satisfaction la qualification  de cinq athl\u00e8tes gabonais dans quatre disciplines  sportives pour les Jeux Olympiques  : natation, judo, taekwondo et athl\u00e9tisme. Deux  athl\u00e8tes suppl\u00e9mentaires repr\u00e9senteront notre pays  lors des Jeux Paralympiques. <\/p>\n\n\n\n

Soucieux d\u2019assurer le succ\u00e8s de nos d\u00e9l\u00e9gations, le  Conseil a instruit le Gouvernement de prendre  toutes les dispositions n\u00e9cessaires pour garantir <\/p>\n\n\n\n

aux athl\u00e8tes gabonais les meilleures conditions de  pr\u00e9paration et de participation dans leurs  disciplines respectives. <\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DU TOURISME ET DE  L\u2019ARTISANAT <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Conseil a pris connaissance de la  communication pr\u00e9sent\u00e9e par le Ministre, et  relative \u00e0 la mise en \u0153uvre de la feuille de route de  la transition dans le secteur h\u00f4telier. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9tat des lieux du parc h\u00f4telier national, dress\u00e9 \u00e0  cet effet, avait r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que plusieurs h\u00f4tels ont fait  l\u2019objet de spoliation par le biais d\u2019acquisitions  irr\u00e9guli\u00e8res. <\/p>\n\n\n\n

Devant la longueur des proc\u00e9dures judiciaires en  cours, qui entravent l\u2019action du minist\u00e8re d\u2019une  part, et portent pr\u00e9judice aux salari\u00e9s de ces  \u00e9tablissements d\u2019autre part ; et dans le cadre de la  restauration des institutions et de la pr\u00e9servation du  patrimoine priv\u00e9 de l\u2019\u00c9tat, le Conseil, au nom de  l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, a marqu\u00e9 son accord pour la  r\u00e9quisition au profit de l\u2019\u00c9tat de tous les h\u00f4tels ou biens identifi\u00e9s comme ayant \u00e9t\u00e9 acquis de mani\u00e8re  frauduleuse. <\/p>\n\n\n\n

Enfin, le Conseil des Ministres a ent\u00e9rin\u00e9 les  mesures individuelles suivantes : <\/strong><\/p>\n\n\n\n

PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SECRETARIAT GENERAL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Conseiller du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique :  Mme Octavie Ch\u00e9rubine MBOUROU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Attach\u00e9s de Presse : <\/p>\n\n\n\n

MM. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

oEric L\u00e9onard BELE NZOBA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

o St\u00e9phane MAMBIONGO MATSOTSA PRIMATURE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CABINET DU PREMIER MINISTRE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Conseiller : M. Jean Fran\u00e7ois BIDONE  OWENGA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SECRETARIAT GENERAL DU  GOUVERNEMENT <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CABINET DU SECRETAIRE GENERAL DU  GOUVERNEMENT <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur de Cabinet : M. Jean-Danice  AKARIRI, <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Secr\u00e9taire Particuli\u00e8re du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral  du Gouvernement : Mme Pierrette EBOUMI  OKORI, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Secr\u00e9taires de Cabinet : <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Mme Diane Karine AYEBE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Mme Francisca MONIANGUE,  confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conseiller Directeur de la L\u00e9gislative : M.  Gaspard NANEKOULA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conseiller Directeur du Conseil  Interminist\u00e9riel : Mme Marie Florence  EFFIRE NDONG ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conseiller Directeur du Journal Officiel : M.  Dinos F\u00e9licien OLOUNA, <\/strong>confirm\u00e9 ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conseiller Directeur du Suivi et de  l\u2019Evaluation des Politiques Publiques : M.  Guy Hermann MA\u00cfSSA, <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conseiller Directeur de l\u2019Information  Gouvernementale : Mme Nupsia Jenniffere  MAYOMBO, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conseillers \u00e0 la Primature : <\/p>\n\n\n\n

MM.  <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Rodrigue Aubin BOUNGADI NZIMA,  <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Hugues Thierry DZIME ESSABA,  <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Leance Sydney OBOUOYI ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Carlos ODJANA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Emery AMINDZA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Terry St\u00e9fano WANY\u2019S, <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Evrard MOUNGUENGUI NYOGA,  <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Djefri Aymar EBINA, <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Martin BOUNGOUTOU, <\/strong>confirm\u00e9 ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Martial OGOUEBANDJA DILANGA,  <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Herbert LEKOGO ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Ludovick Dieudonn\u00e9 IBOUKOU  NDENGALT, <\/strong>confirm\u00e9 ;  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MMES <\/p>\n\n\n\n

\u2219 R\u00e9gine Paulette AYANG, <\/strong>confirm\u00e9e ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Aminata ONIDJAMANA \u00e9pouse WADA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Marina MA\u00cfKA MOYALE, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Larissa MOUNGOLA BOUGOUENDZI,  <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Claire KENGUE MOUBANGA, <\/strong>confirm\u00e9e ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Nadia Christelle KOYE, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Ang\u00e9lique Nadia OWOUONO-MOUO,  <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Ghislaine MANFOUMBI, confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Rosella Sandrine BANGUEBE  MOUBOTOTO, <\/strong>confirm\u00e9e ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Estelle BABAGUELA YAYA, <\/strong>confirm\u00e9e ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Annie ASSENGONE BIE, confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Jenny Sylviane ATSOUMOU \u00e9pouse  YOUMOU, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Lynda In\u00e8s Magalie NGOUABA  KASSIKAMIDIAMA, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Youssel FATOUMATA OPONG,  <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Marl\u00e8ne Flora NSE OBIANG, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Andr\u00e9a Car\u00e8ne Teicle JOUMAS, <\/strong>confirm\u00e9e ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Michelle Vanessa BADOBA KOMBA,  <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Madel\u00e8ne Nadine OWANGA TETEY,  <\/strong>confirm\u00e9 ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Attach\u00e9s de Cabinet : <\/p>\n\n\n\n

MM.  <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Emery AMINDZA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Yves Arnaud TSIANGA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Warraine Kwami MOUSSOUNDA  NOMENYO, <\/strong>confirm\u00e9 ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Franck Even LEMONOLEMO  NGOUAMA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Meltchard ONDO EKO, <\/strong>confirm\u00e9 ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Davy MEGNIE M\u2019ELLA, <\/strong>confirm\u00e9<\/p>\n\n\n\n

\u2219 Steeve MEZUI ME NDONG<\/strong>, confirm\u00e9<\/p>\n\n\n\n

\u2219 Gervais BOUPANA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Malick Fan\u00e9 BOUTAMBA<\/strong>, confirm\u00e9 <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Andr\u00e9 Mathurin IVALA OGOULA<\/strong>,  confirm\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Charles Innocent NZONGUE NZE ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Einsenhower Piex NKOUMESSIAMI<\/strong>,  confirm\u00e9 <\/p>\n\n\n\n

MMES <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Clothilde St\u00e9phanie KOUMBA MAKOSSO,  <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Guenaelle Lehirych BINGA  LENDJOUNDA, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Flore Nadia MASSOUNGA MOUKETOU ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Anna Florel BOUROBOU ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Emmanuela MBANTSOU MBANGOU ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Erica Jamila POULISSY MBOU  LENGOYI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Olga Esther COGNOT LOKOSSI,  <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Berthe MENSAH ZOGUELET \u00e9pouse  ANGHA, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Sandrine PIBALA TSALA, <\/strong>confirm\u00e9e ;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Nad\u00e8ge DIKINGUI, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Paule Da\u00efna EDJOUGUI FERRIS,  c<\/strong>onfirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Shiva Charles C\u00e9cile BAMARONDA  KOUMBA, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Alix Corr\u00e8ze OUANDZE ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Laure Carrole NTSAME ESSONE \u00e9pouse  METHOUHOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Fanny Prixillia OYANE ESSONE,  <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Awa Carole BOUCKANDOU SIDI<\/strong>,  confirm\u00e9e <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Yolandrine MBEDA \u00e9pouse NGUEMA  MBA ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Marie Ruffine BESSAPI<\/strong>, confirm\u00e9e ;<\/p>\n\n\n\n

\u2219 Sandra Christel MBADINGA, <\/strong>confirm\u00e9e ; <\/strong>Secr\u00e9taires Techniques :  <\/p>\n\n\n\n

\u2219 M. Rufin Ludovic NDOYE <\/strong>; <\/p>\n\n\n\n

MMES <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Marie Ruffine MATHANGOYE BESSAPI <\/strong>; <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Janice Alexandra NDOUMBA KOBI<\/strong>,  confirm\u00e9e <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Reine L\u00e9a ELIMI NDOUMBA<\/strong>, confirm\u00e9e ;<\/p>\n\n\n\n

\u2219 Pamela Juanita Ginette DJANODOUGOU ; <\/strong>\u2219 Alice MAPOBA<\/strong>, confirm\u00e9e <\/p>\n\n\n\n

Aide de Camp : Brigadier-Chef Major  LESSAMI Feny Ra\u00efcko Na\u00efs, <\/strong>confirm\u00e9 <\/p>\n\n\n\n

Agents de S\u00e9curit\u00e9 :  <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Mar\u00e9chal de Logis ANGOUNDOU  Jonathan <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Caporal FOURY Andy Terry Harvey<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chauffeur Particulier : <\/p>\n\n\n\n

\u2219 M. DOUMA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE DES ARCHIVES  NATIONALES, DE LA BIBLIOTHEQUE  NATIONALE ET DE LA DOCUMENTATION  GABONAISE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint : M. Wilfried  T\u00e9rrence LOUBA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE L\u2019INTERIEUR <\/strong><\/p>\n\n\n\n

GOUVERNORATS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Gouverneur de la Province du Moyen Ogoou\u00e9 : M. Jean Benoit BEKALE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Gouverneur de la Province de la Ngounie : M.  Francis OYINAMONO <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Gouverneur de la Province de la Nyanga : M.  Jean Robert MABOBE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Gouverneur de la Province de l\u2019Ogoou\u00e9 Maritime : M. Jean Robert NGUEMA  NANG<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE LA SANTE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SECRETARIAT GENERAL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE DE LA  PROMOTION DE LA SANTE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral : Dr. Armel BOUBINDJI  NZOBABA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE  DE LIBREVILLE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : Jean Lucien MADOUNGOU  MADOUNGOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE L\u2019ECONOMIE ET DES  PARTICIPATIONS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SECRETARIAT GENERAL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE DE LA  CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION  ET DE LA REPRESSION DES FRAUDES  (DGCCRF)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

INSPECTION DES SERVICES  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Inspecteur des Services : M. Anges Barney  LEKOGHO OBOUMADJOGO <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Inspecteurs des Services Adjoints : <\/p>\n\n\n\n

MME <\/p>\n\n\n\n

oElodie DOUMBA ABAGHA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MM. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

o Anex Rodrigue NGOUONI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

oEspet-Durand LEYEME <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Inspecteurs des Services Assistants et des  Contr\u00f4leurs  <\/p>\n\n\n\n

MMES <\/p>\n\n\n\n

o OYABI ZEINABOU  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

o Agnes TSOUNGUI BOUKA Epse  NGONGOUAYA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

M. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

o Ange Davy MBOUMBOU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DES RESSOURCES  HUMAINES  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Mike Serge N\u2019GOULAKIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur Adjoint : Mme. Ir\u00e8ne MBOUTSOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Recrutement et Gestion des  Carri\u00e8res : Mme. Rita Naomie KAKAS  SOKISSA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Affaires Sociales : M. John  Gabin Idriss EKOMO <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Formation et  Perfectionnement : Mme. Roselyne Olga  MOAPA BEOTSA Epse YOULOU  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DU PATRIMOINE ET DES  MOYENS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : Mme. Marielle MABIKA-MA MOUTSINGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur Adjoint : M. Thierry Alix  MISSONO SANDZEMBI  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Budget : M. Jean Clair Beau  Regard OBAME<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Financier : Mme. Carine  SIMBOU Epse MOUNGUENGUI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Patrimoine : M. DHYL  IBINGA ADANBLENOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA REGLEMENTATION  ET DE LA COOPERATION  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : Mme. Patricia MBIVIGOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur Adjoint : Mme. Suzanne NSA  ALLOGHO <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service L\u00e9gislation et Etudes : Mme.  Pulcherie Nadine PAMBO  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Contentieux : M. Ismael  Roland DAMAS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Coop\u00e9ration : Mme. Natacha  Carole BOUDZANGA Epse MACHIMA  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DES SYSTEMES  D\u2019INFORMATIONS ET DES STATISTIQUES  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Serge NTOUTOUME MBA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur Adjoint : Mme. Emmanuella  BIGNOUMBA TAPOYO KAKAS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Exploitation : M. Juste  MBADINGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Etudes r\u00e9seaux et  D\u00e9veloppement : M. Freddy Battiston EDZO  EMEMAGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Statistiques : M. Adrien  Ma\u00efken MOMBO YABA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SERVICE COMMUNICATION ET  RELATIONS PUBLIQUES  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service : M. Jo\u00ebl IGAMA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SERVICE COURRIERS ARCHIVES ET  DOCUMENTATION  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service : Mme. Rosette MANSZEYI  MBOUNGOU Epse MANGHOUBOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA CONCURRENCE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Armand MASSALA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur Adjoint : M. Fabrice Codjo  NKOMA OZO  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Luttes pratiques Anti concurrentielles : M. Oph\u00e9 MOUENDOU  MAMBOUNDOU  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concentration Economiques :  Mme. Agn\u00e8s TOGHO TONDA TONDA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Surveillance des march\u00e9s :  Mme. Emilienne MOUKOUMI Epse  IMOMA  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Homologation et Ventes  professionnelles : M. Romaric LETSINA  THARAKILAS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA CONSOMMATION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. C\u00e9drick TEMBANGOYE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur Adjoint : Mme. V\u00e9nusia Jennifer  NGUEMA NGOUA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Protection du consommateur : Mme. Olga BILALA MELECHI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service S\u00e9curit\u00e9 du consommateur : M. Jean Didace MANGANDA NDZENGUE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Veille et Pr\u00e9vention des  risques : M. Wilfried-L\u00e9ger NDONGO  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA REPRESSION DES  FRAUDES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : Mme. Annie Dolette MOYOMBO  Epse ITSANA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur Adjoint : M. Franck  MANFOUMBI MICKALA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre les fraudes :  Mme. Ida Murielle BOMBA MOUKAMBY <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Suivi des amendes et des  p\u00e9nalit\u00e9s : Mme. Murielle Margareth  MAGANGA BADINGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DE  l\u2019ESTUAIRE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : Mme. Emilie Josette MEZU  OBAME <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistiques : M. Steeve SHAMA BOUANGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Franck Sylv\u00e8re MOUELET  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : Mme. Lyda Sylviane NGUEMA ONDO  Epse EKOUMA NZUE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DU HAUT  OGOOUE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Jacob Calixte OTHA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistiques : M. Bernard OBAME NGUEMA  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Thierry Pamphile EKOMI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service lutte contre la vie ch\u00e8re : M.  C\u00e9dric KOUMBA AWORET <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DU MOYEN OGOOUE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Sosth\u00e8ne NDONGHO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistiques :  M. Jules ENGONE NTERE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Emery IMBOMBA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : M. Francis LIMENDE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DE LA  NGOUNIE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Christian Avenant  KAMBAGOYE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistique : M. Jean NGOMA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Lionel Sardou MOUELE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : M.  Armel MOUSSAVOU MOUSSAVOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DE LA  NYANGA  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Symphor ELLA NGUEMA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistiques : M. Dieudonn\u00e9 BOUGOUENDJI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Roland YOUME BILEPE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : M.  Claude C\u00e9leste NSTOUBOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DE L\u2019OGOOUE  IVINDO <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Maxence Valgan NDZE NZE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistiques :  M. L\u00e9andre Steeve NDINGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Andr\u00e9 Li\u00e9vin MANGANDA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : M.  Jean L\u00e9on MOUNGALA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DE L\u2019OGOOUE  LOLO :  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. SAFIOU TAHIROU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistiques : M. Loic NZE OBIANG <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Franck Davy ANGOUYA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : M.  Juste M\u00e9lanie MOUISSY MOUISSY  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DE L\u2019OGOOUE  MARITIME  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. J\u00e9r\u00f4me Dieudonn\u00e9  LOUNDOU <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistiques :  Mme. Nerline Elza NTSAGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Euloge BIDJI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : M.  Prosper MOUNDOUGA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION PROVINCIALE DU WOLEU NTEM <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur : M. Epiphane MINDOUMOU  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Informatique et Statistique :  M. Serge Marius BAGAINGANI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Concurrence et R\u00e9pression des  fraudes : M. Pamphile EKOMI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Lutte contre la vie ch\u00e8re : M.  Arnaud NKOGHE NTOUTOUME <\/strong><\/p>\n\n\n\n

LABORATOIRE CONTROLE QUALITE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Responsable laboratoire : M. Marc Joseph  NTCHORERE BIKINDA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service physicochimie : Mme. Lucie  ASSENGONE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Microbiologie : M. F\u00e9licien  MOUBEDA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Chef de Service Recherches et  D\u00e9veloppements : Mme. Edwige PARAISO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE DE LA DETTE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Secr\u00e9taire Particuli\u00e8re : Mme Sonia Ra\u00efssa  GNONGO MASSOUNGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Charg\u00e9s d\u2019Etudes : <\/p>\n\n\n\n

MMES  <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Dominique Martiale ADA LIKOUMBIT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Stella Varte OSSONE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Patricia Nad\u00e8ge OYE Epse ROBAKY <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MM <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Arthur OBOLO LONGHO <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Tom Jocellyn M\u2019BINGA MAVIANGOU<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Samuel NDONG MESSA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Wilfried ONDZAGUE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION ADMINISTRATIVE ET DU  PERSONNEL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. MAMAS MAVOUNGOU  Lionel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : M. Prisque KEBA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service du Personnel et de la  Formation : Mme Ariel Johanna Melissa  PECKE ABOGHA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service du Budget et du Mat\u00e9riel : M.  Bertrand Kevin MAMBILI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service des Archives et de la  Documentation : M. Michel NGOUA  NTOUTOUMOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA NEGOCIATION ET DU  SUIVI DES MOBILISATIONS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : Mme Pauline Edwige ETOUGHE  NYNZE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : M. Euloge MOUANGA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service des Emprunts Bilat\u00e9raux et  Multilat\u00e9raux : Mme Olive Nadia  MOUNGUENGUI ELLA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service des Pr\u00eats Commerciaux et des  March\u00e9s Financiers Internationaux : Mme Eva  Amanda WANY\u2019S. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service de la N\u00e9gociation de la Dette  Int\u00e9rieure et des Emissions : Mme Bertille  Lydie LESSA ICKAMBA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA STRATEGIE DE LA  DETTE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : Mme Sandra H\u00e9l\u00e8ne ESSO  ZENG. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : Mme Ruth Priscille  BOUANGA MOUTIMBA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service de la Prospective de la Dette :  Mme B\u00e9atrice MELIGUE M\u2019ONDO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service de la Gestion des Risques et  du Suivi des March\u00e9s des capitaux : M.  Auxerence BEKALE BAMBA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service des Statistiques et du  Reporting : M. Patrick Julio MBE  LENDOYE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DES OPERATIONS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Puscas Ebrard MBONGO  MICKOTO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : Mme L\u00e9ocadie  ONGAYE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service des Tirages : Mme Lucienne  YABINA MBANI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service des Remboursements : Mme  Diane C\u00e9cile ANAMBINE  MANGANGUELA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service du Mandatement : Mme  Lydie NKOGHO Epse DENGUE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE L\u2019INFORMATIQUE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : Mme Ovili Mireille NKONGA  Epse MATOKA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : Mme Carine Alida Essila  AVOMO NTOLO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service de l\u2019Exploitation  Informatique : M. Sosth\u00e8ne  OLOURIKAMBA BOUMI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service du D\u00e9veloppement et de la  Maintenance informatique : M. Thosterman  NDIMANGOYE ABDOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE L\u2019AUDIT ET DU  CONTROLE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Apollinaire KOUMBA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : Mme Diane Charlie  YOCKOT. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service de la r\u00e8glementation : M.  Anselme Patrick OKOUMBA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service du Contr\u00f4le : Mme ATOMO  NDOUTOUME Epse NDONG MESSA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service de l\u2019Audit : M. Herbert  Etienne BAVINGOULA MALABI.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DU PETROLE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SECRETARIAT GENERAL <\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE DES  HYDROCARBURES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Charg\u00e9s d\u2019Etudes : <\/p>\n\n\n\n

MMES <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Catherine Raissa NSOUNDA Epse  YOUYATTE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Fanny Flore BISSIELO Epse  MOUKOUMBI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Emilie Ami BOUASSA SEMALON. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MM. <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Sylvan Giscard ELLA MOTO ELLA ; <\/strong>\u2219 Guy Jonathan ZODI ; <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Ga\u00ebl MBADINGA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE L\u2019EXPLORATION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Thierry MINTSA MI  NGUEMA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : M. Romuald PANDI <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service G\u00e9ologie : Mme. Dezy  DUHAMELLE MVOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service G\u00e9ophysique : M. Alain  KAPITHO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Cadastre p\u00e9trolier : M. Rufin  OLIVERA MOUKAGNI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE L\u2019EXPLOITATION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : Mme Corinne POSSO RAIVIRE  Epse MAMBOUNDOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : M. Gildas Noila  MOUDOUMA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Production et Transport :  Mme Edda Marl\u00e8ne OBONE NZUE  OBAME Epse ONDO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Gisement : M. Charles Anges  MISSO EDZANG.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Stockage et Exploitation des  Hydrocarbures : M. Lyonel Sedric  MABIALA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA TRANSFORMATION ET  DE LA DISTRIBUTION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Thibaut Gael IDOUMI. <\/strong>\u2013 Directeur Adjoint : M. Armand Davy EPIE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Transformation : M. R\u00e9gis  Tieko TIEKO ONDENAULT. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Distribution et Biocarburant :  M. Nicaise MVE MINTSA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Lubrifiants : Mme Nad\u00e8ge  EDJOUGOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DES PARTICIPATIONS ET DE  LA COMMERCIALISATION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Claude L\u00e9andre NZAMBA MIKOLO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : Mme Williana Linda  N\u2019GAYIS Epse MOUGUENGUI KINGA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Participation : M. R\u00e9gis  Freddy ASSOUMOU MBEKA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Commercialisation : M. Eric  ABOGHE NZET. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DES AFFAIRES  ECONOMIQUES, JURIDIQUES ET  FISCALES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Duplex YOCKOT <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : M. Tristan Pamphile  ZOLO TOMO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service des Etudes Economiques et du  Suivi des stocks de mat\u00e9riel p\u00e9trolier : M.  Steeve Arnaud MBA MOUCKETOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Budgets et Contr\u00f4le des  co\u00fbts : Charg\u00e9 d\u2019Etudes : M. Jonas  NGANAGNAMA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Juridique et Fiscal : M. Herv\u00e9  Gildas NGUILA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA GESTION DES  DONNEES PETROLIERES ET GAZIERES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Juldas OKIE ETOUMBI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : Mme P\u00e9tronie  MBOUMBA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Archives, Caroth\u00e8que et  Documentation : M. F\u00e9lix MEZUI  EKOGHA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Transcription des donn\u00e9es :  M. Roland C\u00e9dric PONGUI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE  LA GESTION DES RISQUES PETROLIERS  ET GAZIERS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Jean Urbain ELANGMANE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur Adjoint : Mme Hytou NZIENGUI  BOUASSA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service Hygi\u00e8ne industrielle, Sant\u00e9 et  Environnement : Mme Henriette MBOU  WOUONO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service S\u00e9curit\u00e9 industrielle et S\u00fbret\u00e9  des installations p\u00e9troli\u00e8res et gazi\u00e8res : M.  Fran\u00e7ois ESSONO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION REGIONALE OGOOUE MARITIME ET NYANGA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Emile BEKALE NGUEMA. <\/strong>\u2013 Directeur Adjoint : M. Patrick MOUENDJI. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SERVICE RESSOURCES HUMAINES,  COURRIER ET ARCHIVES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service : Mme Josette Gis\u00e8le  ANGEZOMO EBANG Epse ABEGHE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SERVICE FINANCES ET LOGISTIQUE <\/strong>\u2013 Chef de Service : Mme Sarah Ornella MBA  ONDO Epse NDJOGO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Chef de Service : M. Cliff MBOU KOUNA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

GAB\u2019OIL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Charg\u00e9 d\u2019Etudes : Mme Barbara Jacqueline  DJOMBOUE ATSAM. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

GABON OIL COMPAGNIE (GOC) <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Conseillers du Directeur G\u00e9n\u00e9ral :  <\/p>\n\n\n\n

MM. <\/p>\n\n\n\n

\u2219 Jean Pierre MBA ALOUMBA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Gilles T\u00e9rence NZOGHE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

ASSALA <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Conseiller du Directeur G\u00e9n\u00e9ral en charge de  la S\u00e9curit\u00e9 : G\u00e9n\u00e9ral Hughes MALEKOU.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MAUREL ET PROM <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration : M.  Richard Auguste ONOUVIET. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DES TRAVAUX PUBLICS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

FONDS AUTONOME NATIONAL  D\u2019ENTRETIEN ROUTIER (FANER) <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Directeur G\u00e9n\u00e9ral : M. R\u00e9gis EMANE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE L\u2019AGRICULTURE, DE  L\u2019ELEVAGE ET DE LA PECHE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

SOCIETE D\u2019AGRICULTURE ET  D\u2019ELEVAGE DU GABON (SAEG) <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2219 Pr\u00e9sident du Conseil d\u2019Administration : M.  Samson NGOMO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral : M. Aubert NDJILA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint charg\u00e9 de  l\u2019Agriculture : M. Calixte MBENG. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint charg\u00e9 de  l\u2019Elevage : M. Jean Heyman MISSANDA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DES OPERATIONS ET DE  L\u2019EXPLOITATION <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Fanelli LOUNDOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION DU CONSEIL AGRICOLE ET  DU PARTENARIAT <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : M. Rodrigue OWOUMBOU. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION COMMERCIALE ET  MARKETING <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Directeur : Mme. Emma Bernice  BOUANGA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE LA COMMUNICATION ET  DES MEDIAS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CABINET DU MINISTRE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Conseiller Technique : M. Renaud Dimitri  OBIBALAGHA, <\/strong>en remplacement de Mme  Ludmilla H\u00e9lo\u00efse TOUNG NDO Epse  NTOUTOUME NDZENG. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Charg\u00e9e d\u2019Etudes : Mme Jerisca NTSAME  NANG<\/strong>, en remplacement de M. Renaud  Dimitri OBIBALAGHA. <\/p>\n\n\n\n

INSPECTION GENERALE DES SERVICES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Inspecteur G\u00e9n\u00e9ral des Services : M.  Toussaint OBAM NANG. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DE LA CULTURE, DE LA  JEUNESSE, DES SPORTS ET DES ARTS <\/strong><\/p>\n\n\n\n

OFFICE NATIONAL DE DEVELOPPEMENT  DU SPORT ET DE LA CULTURE (ONDSC)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Conseiller du Directeur G\u00e9n\u00e9ral : M. Pimpin  ANOTHO. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

MINISTERE DES MINES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CABINET DU MINISTRE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Conseiller Technique : M. Didier  REVANDINE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, Madame Mouna BOKOKO <\/strong>est  remise \u00e0 la disposition de son administration  d\u2019origine. <\/p>\n\n\n\n

SECRETARIAT GENERAL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

DIRECTION GENERALE DES MINES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>Directeur G\u00e9n\u00e9ral : M. Serge Simba  ABOUMA. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je vous remercie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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